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      公司實施2022年限制性股票激勵計劃
      日期:2022/8/30

          8月19日,股份公司啟動2022年限制性股票激勵計劃,發布了包含計劃草案、實施考核管理辦法、激勵對象名單等在內的一系列公告。其中共有260名干部員工在此次股權激勵計劃之列。
          限制性股票激勵計劃是在充分保障股東利益的前提下,按照收益與貢獻對等的原則,根據相關法律法規、規范性文件及《公司章程》等的規定而制定。8月24日,公司召開限制性股票激勵相關事項溝通會,證券投資部就相關事項進行說明與介紹。9月6日,公司召開第十屆董事會第十二次會議,審議通過了相關議案,同意確定 2022年9月6日為首次授予日,向符合條件的260名激勵對象授予2041萬股限制性股票,授予價格為6.95元/股。
          值得一提的是,此激勵計劃還預留了59萬股限制性股票,用以激勵此次未達到股票授予標準但在未來通過努力和成長達到授予標準的員工,或“追加”激勵此次已被授予股票但在未來仍有突出表現與貢獻的員工。
          激勵計劃的實施,有利于進一步建立健全公司的長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,有利于充分調動公司干部員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發展。

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